患者版
公众版
English
大会以“创新谋发展，改革创未来”为主题。代表们听取审议了医院工作报告、听取审议了院财务工作报告，大会通报了院绩效改革方案，书面审议了院“十三五”规划草案、第七届四次职代会提案工作报告和民主管理工作报告，并为杨春湖新院区征名提出意见和建议。会上表彰了七届四次职代会优秀提案和单位，其中人事科和门诊办公室为“积极承办提案单位”、朱敏、江冬莲、曹仕琼获“优秀提案”奖。
程龙献院长从党建与思想政治、医院建设与发展、教学与人才培养、科研与社会服务、人事人才与学科建设、对外交流与合作、民生、民主管理与信息化管理等七个方面报告了医院一年来的主要工作。并指出，2015年既是国家深化改革的关键之年和全面推进依法治国的开局之年，也是我院“十二五”收官之年和新蓝图规划之年，也是我院全面实施总体发展建设规划的关键之年。要抓住新的机遇，迎接新的挑战，主动作为，谋划医院发展，按照党中央《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，来编织我院“十三五”规划蓝图。财务科长罗亮作了2015年医院财务工作报告。舒坦副院长通报了医院绩效考核方案。
代表们积极履行职责，以饱满的热情，高度的责任感，对两个报告、绩效考核方案及第七届四次职代会提案工作和民主管理工作报告进行了审议和热烈的讨论，充分反映了代表们关心医院发展和关心职工利益的责任感和使命感。代表们一致认为，程院长作的工作报告内容丰富、厚实，总结到位，医院2015年取得了显著的成绩，鼓舞人心，催人奋进，各方面都有较大的变化。医疗收入和职工的个人收入均有提高，医院发展进入稳定发展的快车道，让大家看到了医院的发展前景，报告对2016年的工作计划和工作目标，提出了任务和要求。代表们围绕本次大会的主题和议题，集思广益、建言献策，讨论会后，院领导及工会委员听取了各代表组组长的汇报。第二次全体大会上，内科一组代表曾玉兰、医药技组代表熊亮、内科二组代表易军、外科组代表袁媛、门诊组代表袁文玲、机关组代表邹玲、后勤组代表王叔川分别作大会发言。呼吸科曾玉兰主任和检验科熊亮副主任分别代表先进科室作了典型发言。
党委书记熊枝繁作了总结发言，对医院的建设与发展提出三点意见：一、认清形势，坚定发展的目标和信心。认清形势，明确目标，是我们干好工作的思想基础。2015年，我们取得了一定的成绩，特别是通过多方努力，克服重重困难，多年来制约我院快速发展的总体发展规划已获得批复，为配合东湖通道拆迁还建的杨春湖新院区一期工程已破土动工，老年医学中心项目正稳步推进，这些都为医院后续的发展打下了坚实的基础。我们一定要紧紧抓住这一发展机遇，以党的十八大精神为指导，推动医院科学发展，以良好的精神状态应对各种挑战。程院长在报告中提出了2016年的工作要点，这也是我们今后一个时期要牢牢把握的工作思路。各部门要认真组织传达学习，把全院干部员工的思想统一到大会精神上来，进一步突出重点，集中力量，全面实现2016年的目标任务。二、引领新常态，全面加强党的建设。中央“十三五”规划中提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，我们在实际工作中要深刻理解和践行，将五大理念落实到医院的“十三五”发展。要认识新常态、适应新常态、引领新常态。要认识到今后发展是新常态，改革是新常态，竞争是新常态。要始终坚持党对医院的领导，把握发展方向，在职工中树立正风正气，在党员干部中带头讲政治讲规矩做表率，积极倡导正确的价值观，积极营造团结进取、和谐稳定的发展环境，为完成全年生产任务营造良好的舆论氛围。我们要认真贯彻落实党中央关于党风廉政建设的相关要求，着力加强干部队伍建设，进一步转变工作作风，提高工作效率，全体党员和干部要切实起到模范带头作用，提高自身能力素质，增加群众认同感，建立起员工之间、干群之间、科室之间互相尊重、互相理解、互相支持的良好氛围。三、加强民主管理，构建文明和谐医院。梨园医院是所有职工的精神家园和利益共同体，我们每个人的命运和医院的命运都息息相关。我们要通过加强民主管理，把广大职工的智慧集中起来，把各方面的力量凝聚起来，形成医院发展的强大合力。积极发挥职代会作用，团结职工，依靠职工，从群众中来，到群众中去，进一步落实好党的群众路线，切实为群众解难事、办实事。我们同时也要充分尊重和维护职工的合法权益，对于涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都经职代会审议通过，体现职工意愿，高度关注职工群众的生活，在加快医院发展、提高经济效益的同时，努力满足职工群众日益增长的物质和文化生活的需要。让我们团结一心，凝聚力量，振奋精神，奋发图强，为实现我院“十三五”发展蓝图而努力奋斗！
此次大会是一个团结进取的大会，自始至终传播的都是正能量。大会历时一天，在各位代表的共同努力下，圆满地完成了大会各项任务。
