随着我院近年来人才队伍的不断壮大，人员管理工作逐步变得繁琐起来。为维护好医院的工作秩序，强化全体职工的劳动观念，严肃考勤纪律规范，保障全院工作的正常有序的开展，2017年4月14日，我院人事科在学术报告厅举办了一场考勤员座谈会。

人事科从休假制度为起点全面介绍了全院的考勤制度，图例示范了考勤表和夜班表的填报方法。同时向全院考勤员表示人事科正在着手制定并即将出台的《梨园医院考勤员管理办法》，办法明确考勤员职责的界定，既赋予了考勤员管理的权利，也规定了作为考勤员应尽的义务；“月出勤情况统计表”作为员工日常出勤情况的依据，规范填报方法使其更加易于数据资料的提取、保存及查阅。此次会上给每位科室考勤员分发了2017年年度的职工年度考勤表，力图使每一位员工全年出勤情况更加清晰可查；“科室夜班费明细表”反映了医院多劳多得的科学管理理念，正确填报有利于维护每位职工的劳动权利。

座谈会上，还有部分考勤员积极发言，对医院现行的一些考勤管理政策提出了意见和建议。人事科长朱敏同志也及时对考勤员的疑问进行了解答，对考勤员提出的建议表示了感谢与理解。

同时，由于工作事宜无法参会的徐向阳副院长也委托朱敏同志对全院考勤员的辛勤工作表示了感谢，希望大家在新的一年里继续支持考勤工作，共同维护医院的考勤工作秩序的健康发展。

通过培训，考勤员对休假制度、自身职责、表格填报规范有了更加清晰的认识，他们纷纷表示会严格按照要求执行，并会将医院考勤相关规章制度传递宣传給全院职工，促使所有员工养成遵章守纪的习惯，推动我院向管理工作更加高效规范的目标不断前进。