新入院职工如新鲜血液注入到梨园医院的大家庭，为使每位新入院的职工能尽快适应医院的工作环境，提高职业道德修养，帮助他们了解医院、熟悉岗位，明确自己的职责，7月5日上午，由人事科牵头，组织了科研科、院感办、公卫科、教办、工会、医保办、保卫科等多个职能科室的负责人从医院核心制度、岗位专业知识、科教、院感、传染病防治、消防安全、投诉管理、信息系统等多方面，分别对今年新进的医务及护理人员进行了为期3天的岗前培训。党委书记熊枝繁、党委副书记李善玲、副院长韦卓、副院长徐向阳对新入院的职工表示了热烈的欢迎。

在新职工培训会上，副院长徐向阳介绍了医院概况和建院三十多年来的发展历程，他指出，医院非常重视学科建设和人才培养，希望新入职的职工能在自己的岗位上，充分发挥自己的特长，为医院蓬勃发展做出贡献。随后，党委副书记李善玲对医护人员的基本职业操守和医德医风规范进行了解读，让新职工们认识到了医德医风建设的重要性，以及作为一名医护人员应当如何树立良好的职业形象。副院长韦卓又介绍了医院老院区近年来的发展情况，特别展望了医院新院区的建设和发展。他希望新入院职工一定做好人生规划，要有理想、有目标、有追求，争取早日成为一名优秀的医务工作者。党委书记熊枝繁在入职培训的最后一天作了总结性的发言，他强调新职工应尽快适应转变后的角色，提高业务能力，做到爱医院、爱岗位、爱患者；加倍努力学知识、学服务、学做人；树立责任意识，早日实现自我价值与社会价值。                                              

                                    （副院长徐向阳发表讲话）

                       （党委副书记李善玲为新员工解读医护人员的基本素养）

                             （副院长韦卓就医院医技情况做汇报）       

                              （党委书记熊枝繁对新员工提出期许）

  岗前理论培训结束后，新职工队伍还前往华中科技大学本部参观了同济医学院院史展览馆，对医院的尊老文化、奉献文化、细节文化有了更为深刻的理解。岗前培训结束后新职工还进行了理论考试，他们纷纷表示，由于为期3天的培训课程教授生动有趣，且大都熟稔于心，所以此次考试有信心高分通过。

  经过此次岗前培训，新职工们全面了解了医院各项规章制度，明确了自己应有的责任，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，从而为更好地服务于医院、履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。期待他们以最佳状态投入工作，更快地融入梨园医院的大家庭中。