“紧急情况、紧急情况，这里是监控中心，发现急诊科护士站有患者家属情绪激动出现纠纷，请立刻前去处理。”“收到收到，马上就去”。接到对讲机里传来的应急指令后，正在门诊前停车场巡逻的两名保安员立刻动身，一路小跑赶到了急诊科，结果发现一切都井然有序，“应急反应测试结束，警报解除”，正在疑惑时，对讲机又传来了指令声。“15秒，你们这个反应速度真是相当迅速啊。”省卫健委调研组组长李军看着监控画面，露出了赞许的笑容，原来，这是一场临时发起的应急反应测试。

11月20日，省卫生健康委群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作专班第一调研组一行来到我院开展了集中整治调研工作。结合当下安全应急为第一要务的精神，他们首站就前往安防监控中心进行了实地检查，在听取了保卫部门的工作汇报后，组长李军突然提出了“1,3,5分钟”的应急反应测试要求，并随机指定急诊科作为考核位置，旨在考验医院应急工作是否能真正落到实处，于是便出现了本文开头的一幕。

我院从管理体系和制度上高度重视安全保卫工作，贯彻落实“平安医院”建设工作各项要求。院长牵头安委会整体工作，配齐配强保卫部门干部，落实好每日安全巡查，每月风险排查，每季度院领导带队全面检查的工作制度。强化保安队伍建设，严格按照政审合格、持证上岗、挂牌服务“三个100%”要求配足保安员，配齐必要的防卫处置器具和安检器材。深化警医联动，提供独立用房建设医院警务室，在民警的指导下每月与派出所或临近单位开展联合应急演练;定期与公安机关内保部门开展风险研判工作，沟通风险人员情况，提前掌握、及时化解各类矛盾纠纷。在物防和技防建设上，逐年加大资金投入，不断完善安防监控系统和火灾自动报警、灭火系统，通过逐步的提档升级，达到了重点区域100%覆盖，确保不漏一处，不留死角。

我院将以此次迎检为契机，加大以查促建，以查促改的力度，筑牢医院高质量发展的安全之基，更好的履行公立医院社会责任。