为深入推进护理人文关怀实践，系统总结各专项护理小组年度工作成果并规划未来发展，护理部于1月13日下午在医务部会议室，组织召开人文关怀护理小组成立及临床护理小组工作会。护理部龚玉枝主任、李媛媛副主任、黄红艳副主任及各护理小组负责人、成员代表共同参会。

  15:00-15:40，首先举行了人文关怀护理小组成立工作会，小组全体22名成员参会。龚玉枝主任回顾了我院人文关怀工作的历程并介绍了小组成立背景：自2022年起在十个病区试点开展人文关怀实践以来，不断提升护理人员人文关怀认知，营造人文关怀就医环境，推进制度建设，强化人文培训，提升专业服务能力，并于2023年底全院推广。近年来，以优质护理、暖心护理、叙事护理、一科一品等形式不断丰富护理人文关怀内涵。小组的成立是深化人文关怀工作的又一举措。龚主任希望，新成立的小组能成为医院人文精神的灯塔和火种，发挥“苗圃”作用，每位成员都应成为“设计师”和“实践者”，积极思考如何优化人文护理工作。她特别强调培养同理心的重要性，要求工作必须贴近患者实际需求，结合各科室“一科一品”特色，确保实效。

  15:40-17:00，各临床护理小组组长进行了年度工作汇报。静脉治疗组余小花、仪器管理及护理操作组张军辉、专科护理及健康教育组黄羽、管道护理组谢志娟、心灵驿站组黄铁梅、伤口造口组张艳等小组组长依次汇报，全面展示了过去一年在各自领域开展的特色活动、取得的扎实成绩与形成的宝贵经验。龚玉枝主任对各组取得的多样化成果给予了充分肯定，并针对性地提出了更高要求与发展建议。

  肿瘤科吴璇老师作为新的人文关怀小组组长发言。她回顾了叙事护理小组自2024年8月以来的学习历程，8名成员通过105天微课学习，累计发表8篇护理案例。她表示，小组现已扩充至22人，并正式以“人文关怀”为名重新出发，小组将稳步推动关怀落地。李媛媛副主任补充强调，小组成员应系统学习此前已制定的人文关怀相关制度、考核与职责文件，通过“贯标达标”促进工作规范化、专业化。

  伤口造口组组长张艳反映了人员配置、技能提升及护理机制等方面的实际困难，龚玉枝主任与李媛媛副主任现场给予指导并协调解决方案。

  教学科研组组长张彩虹在汇报中客观分析了当前科研能力不均、科研动力不足等问题，并提出2026年将围绕“夯实基础、聚焦临床、鼓励创新、促进转化”展开系列举措。针对教学科研组提出的发展瓶颈，龚玉枝主任鼓励从临床实际发挥引领作用，激发组员科研热情，提倡团队协作、紧跟学科前沿，推动科研产出与临床实际紧密结合。

  本次会议既是对过去一年各护理小组工作的集中检阅，也是对新一年工作的全面动员。通过汇报与交流，各小组明确了发展方向，也在护理部的指导支持下解决了部分实际困难。

  人文关怀小组的成立标志着我院护理工作进一步向“有温度的护理”纵深推进；各专科小组则通过总结规划，持续提升专业水平与服务内涵。全院护理团队将继续秉持“以患者为中心”的理念，融合专业技术与人文关怀，共同推动护理事业高质量发展。