患者版
公众版
English
2014年护理管理培训班——护理岗位管理专题讲座
时间：2016-03-09
阅读量：22654
今天是护理部组织的护理管理培训的第三天，下午，同济医院护理部汪晖主任在我院学术报告厅，举办了以“护理岗位管理”为主题的专题培训。积极阐述了《实施护理岗位管理，深化优质护理服务》的深刻内涵。院党委副书记李善玲、护理部、全体护士长及护理人员到场参加培训。会议由护理部钱新毅主任主持。
自2010年起我院开始实施优质护理至今，已经取得了非常显著的成效，通过此次培训，护理部将从护理岗位设置管理与绩效考核方面作为切入点，更加高效调动护理人员积极性、更加人性化的管理，为深化我院优质护理服务保驾护航。
护理岗位管理和绩效考核是当前推行公立医院改革和现有护理人员身份管理的必然要求，是优质护理实践的重点工作内容。护理部顺应我国当前卫生事业改革的形势，紧跟医院发展的计划和步伐，积极抓紧岗位设置和绩效考核工作，组织举办了本次培训。会上，汪晖主任从岗位管理的意义、原则、实施、成效等方面结合自身推行护理岗位管理和绩效考核改革的成功经验，详细介绍此项改革的操作流程和内容，深深吸引了在场所有护理人员。
