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感悟红旗渠奋斗史诗 树立和践行正确政绩观 ——梨园医院组织开展干部党性教育实践活动
感悟红旗渠奋斗史诗 树立和践行正确政绩观 ——梨园医院组织开展干部党性教育实践活动 2026-07-13 为进一步扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，强化干部党性修养，7月10日至12日，我院2026年度干部党性教育实践活动在河南红旗渠干部学院举办。本次学习由院党委书记庞磊同志带队，院党委委员、纪委委员、党(总)支部书记、2025年度优秀团队负责人及考核优秀干部共44人参加。 本次培训采用现场研学、专题讲座、访谈教学、情景教学等多元教学模式，课程体系层次分明、内容厚重深刻。 学员走进红旗渠纪念馆开展现场研学，面向鲜红党旗重温入党誓词，在红色教育基地叩问初心使命; 前往青年洞重走挖渠奋斗路，实地感受老一辈建设者攻坚克难、战天斗地的壮阔实践;
梨园医院召开建党105周年暨“七一”表彰大会
梨园医院召开建党105周年暨“七一”表彰大会 2026-07-01 6月30日下午，梨园医院庆祝中国共产党成立105周年暨“七一”表彰大会在内科大楼学术报告厅隆重举行，表彰先进、凝聚力量，激励医院广大党员和各级党组织奋勇争先、建功立业。 医院党委委员、纪委委员、党(总)支部书记及支委、获表彰人员、临床医技科室及党政职能部门党员主要负责人、新党员代表共约100人参会。会议由党委副书记、院长徐向阳同志主持。 党委副书记、纪委书记周新宇同志宣读 “两优一先”表彰名单。院党委班子为受到表彰的优秀个人和先进党组织颁发了荣誉证书。 会议现场举行了新党员宣誓、老党员重温入党誓词仪式。 同时获奖代表及新党员代表上台作了典型发言，从讲述医者仁心践
梨园医院国家巡回医疗队赴阿拉善盟开展全方位医疗帮扶
梨园医院国家巡回医疗队赴阿拉善盟开展全方位医疗帮扶 2026-06-05 为深入贯彻落实健康中国战略，推动优质医疗资源向基层下沉，6月3日，华中科技大学同济医学院附属梨园医院组建的国家巡回医疗队在周伟副院长带领下，跨越千里抵达内蒙古自治区阿拉善盟，正式开启为期一个月的巡回医疗与对口帮扶工作。 精锐团队出征：多学科专家精准对接基层需求 梨园医院始终将健康扶贫与医疗援建作为重要政治任务。此次派出的医疗队阵容强大，由呼吸与危重医学科、心血管内科、骨科、老年病科、创面修复科、肿瘤科、心理卫生及护理学等重点学科的8名专家组成，覆盖当地群众高发疾病及重点病种诊疗需求。 “国家巡回医疗队不仅是提供诊疗服务的队伍，更是传递先进医疗理念的桥梁。”周伟副院长在抵达后的
天津市政协领导走访调研梨园医院
天津市政协领导走访调研梨园医院 2026-05-18 5月18日上午,全国政协常委、天津市政协副主席、致公党天津市委会主委、天津中医药大学校长高秀梅，湖北省政协教科卫体委员会专职副主任曾小平，武汉市政协党组成员、副主席刘丹平等领导一行，莅临华中科技大学同济医学院附属梨园医院考察指导。 考察组围绕“推广健康生活方式、加强重大慢性病综合防控”主题，走访调研了医院慢性创面及糖尿病足医学临床研究中心、老年医学科，了解慢性病、老年病等诊疗情况。 医院党委书记庞磊、院长徐向阳带领医院领导班子以及相关职能部门负责人陪同调研。
梨园医院召开第九届第五次职工代表大会
梨园医院召开第九届第五次职工代表大会 2026-03-17 3月13日上午，梨园医院第九届第五次职工代表大会在学术报告厅召开，院党委书记庞磊、院长徐向阳、副院长侯三平、金肆、周伟，正式代表、列席代表共121人参会，院党委副书记、纪委书记周新宇主持会议。   院长徐向阳向大会作了医院工作报告，全面回顾了医院2025的工作成效，深入分析了当前医院发展面临的新形势、新机遇与新挑战，明确了下一阶段医院发展的总体思路、工作目标和重点任务。他指出，过去的一年，医院总体规划圆满完成，以公益性为导向的公立医院改革深入人心，医院在高质量发展之路上稳健前行，发展前景更加光明。2026年，医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习
梨园医院与同济医院技术协作签约仪式举行 双向赋能 区域医疗协同发展提质增效
梨园医院与同济医院技术协作签约仪式举行 双向赋能 区域医疗协同发展提质增效 2026-02-13 2026年2月11日，梨园医院与华中科技大学同济医学院附属同济医院技术协作签约仪式在同济医院行政楼9楼906会议室隆重举行。同济医院党委书记唐洲平、院长胡俊波、梨园医院党委书记庞磊、院长徐向阳及全体院领导班子成员等出席仪式，签约仪式由同济医院副院长吴剑宏主持。 同济医院院长胡俊波在致辞中指出，同济医院作为湖北省医疗联盟主席单位，此次与梨园医院的技术协作，是双方基于友好协商、供需契合达成的共识——既是落实联盟协同发展部署、履行区域引领职责的重要实践，也是携手兄弟医院共促医疗服务能力升级、守护区域群众健康的务实举措。 梨园医院院长徐向阳介绍了医院的发展现状与建设目标，也直面了当前在学科
医院开展“健康进万家”系列公益活动 医院开展“健康进万家”系列公益活动           4月14日上午，我院外联部和东湖风景区梨园社区卫生服务站联合组织20余名医务人员对华侨城社区居民实施公共卫生服务签约暨医疗进社区大型义诊活动，百余名社区居民进行了签约。 活动现场人头攒动，居民们盛赞梨园医院这次活动为居民的健康带来了福音，     同日上午，为检测幼儿健康状况，呵护幼儿健康成长，体检中心组织10余名医务人员来到东湖大地幼儿园为该园二百多名幼儿进行了体检。 此次体检主要是对幼儿身高、体重、视力、龋齿、血色素等方 2017-04-20
规范考勤制度 开展座谈交流 规范考勤制度 开展座谈交流   随着我院近年来人才队伍的不断壮大，人员管理工作逐步变得繁琐起来。为维护好医院的工作秩序，强化全体职工的劳动观念，严肃考勤纪律规范，保障全院工作的正常有序的开展，2017年4月14日，我院人事科在学术报告厅举办了一场考勤员座谈会。 人事科从休假制度为起点全面介绍了全院的考勤制度，图例示范了考勤表和夜班表的填报方法。同时向全院考勤员表示人事科正在着手制定并即将出台的《梨园医院考勤员管理办法》，办法明确考勤员职责的界定，既赋予了考勤员管理的权利，也规定了作为考勤员应尽的义务；“月出勤情况统计表”作为员工日常出勤情况的依据，规范填报方法使其更加易于数据资料的提取、保 2017-04-18
规范考勤制度 开展座谈交流 规范考勤制度 开展座谈交流   随着我院近年来人才队伍的不断壮大，人员管理工作逐步变得繁琐起来。为维护好医院的工作秩序，强化全体职工的劳动观念，严肃考勤纪律规范，保障全院工作的正常有序的开展，2017年4月14日，我院人事科在学术报告厅举办了一场考勤员座谈会。 人事科从休假制度为起点全面介绍了全院的考勤制度，图例示范了考勤表和夜班表的填报方法。同时向全院考勤员表示人事科正在着手制定并即将出台的《梨园医院考勤员管理办法》，办法明确考勤员职责的界定，既赋予了考勤员管理的权利，也规定了作为考勤员应尽的义务；“月出勤情况统计表”作为员工日常出勤情况的依据，规范填报方法使其更加易于数据资料的提取、保 2017-04-18
湖北省医学临床研究中心十堰市人民医院合作基地成立并揭牌 湖北省医学临床研究中心十堰市人民医院合作基地成立并揭牌     湖北省慢性创面及糖尿病足医学临床研究中心十堰市人民医院合作基地在省科技厅和卫计委领导的支持下4月15在十堰成立，科技厅社会发展处张宏中处长，我院徐向阳副院长、十堰市人民医院柯尊宇副院长出席并讲话。 2017-04-17
湖北省医学临床研究中心十堰市人民医院合作基地成立并揭牌 湖北省医学临床研究中心十堰市人民医院合作基地成立并揭牌     湖北省慢性创面及糖尿病足医学临床研究中心十堰市人民医院合作基地在省科技厅和卫计委领导的支持下4月15在十堰成立，科技厅社会发展处张宏中处长，我院徐向阳副院长、十堰市人民医院柯尊宇副院长出席并讲话。 2017-04-17
医起跑，再出发——梨园医院2017陪你雨中跑马 医起跑，再出发——梨园医院2017陪你雨中跑马 4月9日汉口江滩，人头攒动、热闹非凡。上午7点30分，武汉马拉松鸣枪开赛。在霏霏细雨中，这场勇敢与激情、耐力与恒心完美融合的视觉盛宴中，有这样一群人，他们顶风冒雨，身着白大褂分布在本次比赛的2个关键的医疗救助点，严阵以待，再次助力2017汉马，为参赛者提供及时有效的医疗救护。他们，就是梨园医院医疗保障队。                  作为赛事的定点收治医院，梨园医院 2017-04-11
医起跑，再出发——梨园医院2017陪你雨中跑马 医起跑，再出发——梨园医院2017陪你雨中跑马 4月9日汉口江滩，人头攒动、热闹非凡。上午7点30分，武汉马拉松鸣枪开赛。在霏霏细雨中，这场勇敢与激情、耐力与恒心完美融合的视觉盛宴中，有这样一群人，他们顶风冒雨，身着白大褂分布在本次比赛的2个关键的医疗救助点，严阵以待，再次助力2017汉马，为参赛者提供及时有效的医疗救护。他们，就是梨园医院医疗保障队。                  作为赛事的定点收治医院，梨园医院 2017-04-11
落实新入职护士规范化培训，切实提高护理队伍综合能力 落实新入职护士规范化培训，切实提高护理队伍综合能力   随着医改的不断深化和人民群众多样化、多层次健康服务需求的不断提高，对护理工作的服务内涵和外延提出迫切需求，对护理队伍的服务能力提出更高要求，不断完善护理规范化培训体系，是提高护士综合素质、适应现代护理学科发展的重要途径。 我院领导、护理部高度重视新入职护士的培训工作，于2013年开始对入职二年内的护士开展系统培训，随着2016年国家卫计委办公厅《新入职护士培训大纲(试行)》（简称大纲）的出台，护理部积极修订新入职护士培训制度，根据大纲要求并结合我院情况修订新入职护士培训方案，建立健全规范化培训管理队伍，确保二年内新入职护士得到规范的、严格的、高质量的培训。2 2017-03-27
落实新入职护士规范化培训，切实提高护理队伍综合能力 落实新入职护士规范化培训，切实提高护理队伍综合能力   随着医改的不断深化和人民群众多样化、多层次健康服务需求的不断提高，对护理工作的服务内涵和外延提出迫切需求，对护理队伍的服务能力提出更高要求，不断完善护理规范化培训体系，是提高护士综合素质、适应现代护理学科发展的重要途径。 我院领导、护理部高度重视新入职护士的培训工作，于2013年开始对入职二年内的护士开展系统培训，随着2016年国家卫计委办公厅《新入职护士培训大纲(试行)》（简称大纲）的出台，护理部积极修订新入职护士培训制度，根据大纲要求并结合我院情况修订新入职护士培训方案，建立健全规范化培训管理队伍，确保二年内新入职护士得到规范的、严格的、高质量的培训。2 2017-03-27
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