患者版 公众版 English
【改善护理服务】㉚以练强能 以备应战 ——护理部开展紧急状态下护理人力资源调配应急预案演练
来源:重症医学科作者:李芸/黎江静编辑:黎江静 时间:2025-12-17 阅读量:68 分享:

  为进一步夯实我院医护人员应对紧急状态的救治能力,健全全院护理人力资源应急调配体系,强化多科室之间的协同作战效能,2025年12月16日下午,护理部开展紧急状态下护理人力资源调配应急预案演练。

 

  本次演练模拟我院承接马拉松安全保障任务的应急,从急诊医学科收到120通知后立即启动应急响应,将需要收治住院治疗的危重患者紧急转运重症医学科展开,由于危重患者过多、科内护理人力资源不足,重症医学科护士长立即上报护理部,请求进行紧急状态下护理人力资源调配。

  护理部龚玉枝主任接到电话后,立即启动“全院紧急情况下护理人力资源调配”应急预案,调动心血管一病区、骨科、消化内科的应急护士成员,迅速前往重症医学科参与抢救工作,应急护士均在规定时间内集结到位。

  演练过程中,从患者转运交接到救治观察,所有医务人员各司其职,高效合作,应急护士快速融入救治团队,从指令下达、梯队调度,到人员到岗、分工协作,各环节衔接紧密、忙而不乱,充分展现了全院护理队伍“召之即来、来之能战”的过硬素养。

  演练结束后,医务部罗会舟副主任高度肯定演练成效。护理部黄红艳副主任进行复盘总结讨论,首先对重症医学科精心准备本次演练表示充分肯定,在护士长李芸的指挥下,科内人员工作有条不紊。同时应急护士库人员及时到岗,有效配合抢救,达到了演练预期目标,有效检验了全院医疗及护理人力资源应急调配预案的可行性与实用性,为医院应对紧急医疗状况积累了宝贵的实战经验,为守护广大患者生命健康筑牢坚实屏障。

回到顶部

回到顶部